|
Компания RAYTER
INC. была создана в 1985 году в г. Даллас, штат
Техас США, как организация,
специализирующаяся на внедрении
организационных изменений в области стратегического планирования,
маркетинга продуктов и услуг, совершенствования
обслуживания клиентов, оптимизации бизнес -
процессов, управления персоналом и разработки внутрифирменных систем оплаты труда
в США, Канаде и Мексике. Основной идеей
работы компании явилась адаптация
управленческих технологий компаний разных
стран мира (в нашей терминологии -
технологий здравого смысла), и перенос их на
территорию клиента с учетом национальных
особенностей страны пребывания.
В странах СНГ компания приобрела
известность в 1998 году, запустив на
русскоязычном Интернете первый
электронный журнал по направлениям
организационных изменений; указанным выше.
Издание, выпускалось в форме практического
руководства, где каждая статья носила
сугубо "технологический" характер, и
читатель, изучив статью, мог сразу
применить данный материал на практике в
своей компании. Популярность журнала
стимулировала появление консультационных
заказов от компаний России и Украины на
проведение организационных изменений,
непосредственно на их территории. В
настоящее время, мы пожалуй единственная
консультационная компания в СНГ, которая предоставляет полный
список своих клиентов с фамилиями и
телефонами первых лиц, у которых Вы
можете взять рекомендации о нашей
деятельности. Кроме того, имеются ряд
отличий в нашей работе по сравнению с
другими компаниями:
 | Мы
являемся узко специализированной фирмой,
ориентированной на четыре аспекта
деятельности организаций -
стратегическое планирование, маркетинг
продуктов и услуг, совершенствование
обслуживания клиентов, управление
персоналом, включая разработку систем
оплаты труда и оптимизацию бизнес -
процессов.. Поэтому мы ориентируемся на
жесткий отбор узко -
специализированных консультантов
практиков - профессионалов в указанных
предметных областях. Тем самым
достигается глубина и качество
предоставления консультационных услуг. |
| Наша
консультационная деятельность не
замыкается только на процессе обучения. Особенностью
работы, является ориентация на внедрение
управленческих технологий на территории
клиента, через одно/двух недельные сессии,
где клиент проводит организационные
изменения под нашим непосредственным
руководством. Наша философия
ориентирована на внедрение, мы хотим
видеть результаты своего труда. Это не
пустая бравада, мы действительно уверены
в качестве передаваемого материала и
возможности применения в Ваших
организациях. В процессе
консультирования мы не просто показываем
и рассказываем об американском и
европейском опыте. Нашей основной
задачей помимо собственно внедрения,
является показ техники адаптации методик
здравого смысла, не зависимо от страны
разработки, к местным условиям
наших клиентов. |
| Любая
компания СНГ находится под давлением не
только потребности в изменениях, которую
генерирует руководство, но также под
влиянием этапа развития организации на
шкале жизненного цикла (см. рис.), а также
национальных особенностей ведения
бизнеса. На сегодняшний день, мы ,
единственная консультационная компания
в СНГ, которая, при проведении
организационных изменений у клиента,
учитывает данные два фактора.
|
Этапы
роста и старения организации (по теории И.
Адизеса)
|
Мы
передаём нашим клиентам материалы (печатные
и видео), как на русском, так и на
английском языках. Русскоязычные
материалы - это результат обработки и
адаптации американских и европейских
методик к условиям стран СНГ, или
переводы книг, имеющих реальное
практическое значение. Материалы на
английском языке это документы различных
фирм мира, переданных нашей компании с
разрешением копирования. |
Контактная
информация
Телефон
(214)618-0056
Факс (214)618-0057
Почтовый адрес:
9829 Cambria Court, Plano, TX, 75025 USA
Электронная почта: raytergr@mindspring.com
|
